W LUMÈVIA pracujemy w obszarze kosmetologii medycznej, dermatologii estetycznej oraz medycyny estetycznej. Prowadzimy pacjentów w indywidualnie planowanych terapiach przeciwstarzeniowych, opartych na rzetelnej diagnostyce, nowoczesnych technologiach medycznych oraz kompleksowej ocenie potrzeb pacjenta.

Nie pracujemy według gotowych schematów. Każdy plan terapeutyczny opracowujemy indywidualnie, uwzględniając stan i potrzeby skóry, wywiad kosmetologiczny, styl życia, codzienną pielęgnację oraz czynniki wpływające na kondycję skóry i efekty terapii.

Nasza praca nie kończy się na wykonaniu zabiegu. Prowadzimy pacjentów długoterminowo, monitorujemy przebieg terapii, oceniamy jej efekty i w razie potrzeby modyfikujemy plan postępowania. Wierzymy, że trwałe, naturalne rezultaty są efektem kompleksowego podejścia, odpowiednio dobranych procedur zabiegowych, pielęgnacji domowej oraz świadomej współpracy z pacjentem.

Pracujemy z osobami, które oczekują indywidualnego podejścia, wysokiego poziomu opieki oraz świadomie zaplanowanych terapii. Jeżeli identyfikujesz się z takim modelem pracy i chcesz rozwijać swoje kompetencje w zespole, który stawia na wiedzę, odpowiedzialność i jakość prowadzenia pacjentów, zapraszamy do zapoznania się z dalszą częścią ogłoszenia.

Do naszego zespołu zapraszamy osobę, która

Postawa i podejście do pracy

• jest samodzielna, odpowiedzialna, zaangażowana i dojrzała zawodowo,
• kieruje się wysoką jakością pracy oraz poczuciem odpowiedzialności za prowadzonych pacjentów,
• stale rozwija swoją wiedzę i umiejętności oraz z otwartością podchodzi do zdobywania nowych kompetencji,
• wykazuje inicjatywę, jest otwarta na nowe rozwiązania i chętnie angażuje się w realizację nowych projektów,
• pracuje dokładnie i z dużą dbałością o szczegóły,
• buduje długotrwałe relacje z pacjentami oparte na zaufaniu, profesjonalizmie i wysokiej kulturze osobistej,
• dobrze odnajduje się w pracy zespołowej,
• chętnie uczestniczy w tworzeniu materiałów edukacyjnych oraz nie ma oporów przed udziałem w zdjęciach i materiałach wideo publikowanych przez klinikę.

Kompetencje zawodowe

Oczekujemy, że kandydat:

• posiada wykształcenie wyższe na kierunku kosmetologia,
• ma minimum 5 lat doświadczenia zawodowego,
• posiada doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami medycznymi wykorzystywanymi w kosmetologii medycznej i medycynie estetycznej,
• potrafi przeprowadzać konsultacje kosmetologiczne oraz opracowywać indywidualne plany terapeutyczne,
• posiada doświadczenie w prowadzeniu pacjentów w terapiach przeciwstarzeniowych,
• swobodnie dobiera i rekomenduje profesjonalną pielęgnację domową jako integralny element prowadzonego planu terapeutycznego,
• posiada znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiającą korzystanie z literatury naukowej, publikacji branżowych oraz materiałów szkoleniowych,
• aktywnie śledzi rozwój kosmetologii medycznej, dermatologii estetycznej i medycyny estetycznej oraz wykorzystuje aktualną wiedzę w codziennej pracy.

Na czym będzie polegała Twoja praca?

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• prowadzenie konsultacji kosmetologicznych oraz kwalifikowanie pacjentów do terapii,
• opracowywanie, prowadzenie i aktualizowanie indywidualnych planów terapeutycznych,
• wykonywanie zabiegów zgodnie z obowiązującymi procedurami kliniki,
• monitorowanie efektów terapii i dokumentowanie ich przebiegu,
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej,
• dobór oraz rekomendowanie profesjonalnej pielęgnacji domowej,
• prowadzenie dokumentacji oraz bieżąca obsługa pacjentów w systemach wykorzystywanych w klinice, w tym Booksy i Excel, Google Workspace (Dysk Google),
• planowanie kolejnych etapów terapii oraz koordynowanie wizyt pacjentów,
• monitorowanie nowości produktowych i przygotowywanie rekomendacji dotyczących ich wdrożenia zgodnie z procedurami obowiązującymi w LUMÈVIA,
• współpraca z partnerami marek, z którymi współpracuje LUMÈVIA,
• udział w projektach wewnętrznych związanych z doskonaleniem jakości pracy, planów terapeutycznych oraz opieki nad pacjentem,
• udział w szkoleniach oraz tworzeniu materiałów edukacyjnych dla pacjentów.

Jakiej postawy oczekujemy?

Szukamy osoby, która nie ogranicza się wyłącznie do wykonywania powierzonych obowiązków. Zależy nam na specjaliście samodzielnym, odpowiedzialnym i zaangażowanym, który nie obawia się podejmowania nowych zadań i odpowiedzialności, wykazuje inicjatywę oraz aktywnie uczestniczy w doskonaleniu jakości pracy i standardów obowiązujących w LUMÈVIA.

Cenimy osoby, które chcą rozwijać się zawodowo, są otwarte na zdobywanie nowych kompetencji, potrafią dzielić się wiedzą i doświadczeniem oraz swoją postawą wspierają budowanie najwyższej jakości opieki nad pacjentem.

Co oferujemy?

• współpracę 1/2 etatu / pełny etat – wraz z rozwojem współpracy i wzrostem liczby prowadzonych pacjentów,
• preferowaną formę współpracy w oparciu o umowę o pracę; jesteśmy również otwarci na rozmowę o innej formie współpracy, jeżeli będzie odpowiadała obu stronom,
• 3-miesięczny okres próbny,
• przejrzysty system wynagradzania oparty na poziomie obłożenia grafiku. Docelowe wynagrodzenie przy pełnym etacie rozpoczyna się od 6 000 zł – 8500 zł brutto, zgodnie z zasadami obowiązującymi w LUMÈVIA. Szczegółowe zasady przedstawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej,
• pracę z pacjentami prowadzonymi w indywidualnie planowanych terapiach przeciwstarzeniowych,
• kompleksowe wdrożenie obejmujące szkolenie z wykorzystywanych technologii, procedur oraz standardów obowiązujących w LUMÈVIA,
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• możliwość aktywnego uczestniczenia w doskonaleniu jakości pracy oraz standardów obowiązujących w LUMÈVIA,
• pracę w zespole opartym na wzajemnym szacunku, odpowiedzialności i wysokiej kulturze pracy.

Jak aplikować?

Jeżeli po zapoznaniu się z naszym ogłoszeniem uważasz, że odnajdziesz się w modelu pracy LUMÈVIA, prześlij swoje CV w formacie PDF na adres:

klinika@lumevia.pl

Do zgłoszenia dołącz odpowiedzi na poniższe pytania:

1. Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w miejscu pracy i dlaczego uważasz, że odnajdziesz się w modelu pracy LUMÈVIA?
2. Opisz sytuację, w której z własnej inicjatywy zaproponowałaś/-eś rozwiązanie usprawniające sposób pracy, organizację lub opiekę nad pacjentami. Na czym polegała Twoja inicjatywa i jaki przyniosła efekt?

Odpowiedzi na pytania stanowią ważny element procesu rekrutacji i pozwolą nam lepiej poznać Twój sposób pracy, doświadczenie zawodowe oraz podejście do prowadzenia pacjentów.

Zależy nam na długoterminowej współpracy z osobami, które chcą rozwijać się razem z LUMÈVIA i wspólnie budować najwyższy standard opieki nad pacjentami.

Dziękujemy za poświęcony czas i przesłanie swojej kandydatury. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w celu zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.